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Como se preparar para entrevista de emprego? Conquiste o recrutador!

O nervosismo neste momento é normal e simplesmente ler que você deve “ficar calmo” não ajuda muito. Contudo, é possível vencer esta …

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Como se preparar para entrevista de emprego

Inevitavelmente, todos vamos passar por um processo seletivo, o que torna esse momento tenso e repleto de dúvidas. Seja buscando a primeira colocação profissional ou para uma recolocação, é sempre interessante saber como se preparar para entrevista de emprego?

O nervosismo neste momento é normal e simplesmente ler que você deve “ficar calmo” não ajuda muito. Quando falamos sobre a preparação da entrevista, não existem fórmulas mágicas, mas há dicas testadas e comprovadas que podem te ajudar bastante.

Pensando nisso, separamos algumas das dicas mais importantes e fáceis de seguir que podem te ajudar a conquistar aquela vaga tão sonhada. Aqui no SydCon, queremos ajudá-lo a construir uma carreira sólida e de muito sucesso.

Aprenda a fazer uma boa carta de apresentação e destaque-se!

6 dicas de como se preparar para entrevista de emprego

Antes de tudo, é importante dizer que cada vaga de emprego é diferente. O que funciona e ajuda em uma entrevista, pode não fazer diferença em outra.

Por conta disso, decidimos trazer somente aquelas que podem te ajudar em diferentes contextos. São 6 dicas práticas de como se preparar para entrevista de emprego que, com certeza, vão contribuir para ampliar as suas chances de ser contratado!

Se planeje com antecedência

Essa dica pode parecer boba, mas é de extrema relevância: ela faz toda a diferença! Saber que você tem tudo preparado antes de uma entrevista de emprego vai naturalmente deixá-lo mais calmo. É bem mais fácil ter um desempenho satisfatório quando não estamos preocupados com coisas de última hora.

E quando falamos sobre se planejar com antecedência, englobamos aqui todos os fatores, desde os mais técnicos (como preparar o currículo), até os mais práticos (como pesquisar o endereço onde ocorrerá a entrevista e saber quanto tempo leva para chegar até o local).

A preparação vale também para entrevistas online, cada vez mais comuns. Teste todos os seus apetrechos (computador/notebook, câmera, microfone, app da videoconferência etc) e garanta que eles estejam funcionando como devem.

Tenha uma boa rotina

Não precisamos dizer que se você tiver uma boa noite de sono e se alimentar bem, certamente estará mais bem humorado e disposto, certo? Quando falamos sobre como se preparar para entrevista de emprego, essa dica é muito valiosa!

Se possível, deite para dormir mais cedo na noite anterior a uma entrevista importante. Isso, aliado a uma boa alimentação (de preferência com comidas leves), fará você ficar mais confiante para enfrentar os desafios do dia que está por vir.

Prepare o seu currículo

Talvez essa seja a dica mais clássica quando o assunto é como se preparar para entrevista de emprego. Isso porque o currículo acaba sendo a primeira impressão que muitas empresas terão de você, antes mesmo de vê-lo pessoalmente.

Pesquise quais são os melhores tipos de currículo para a vaga que está tentando. Alguns cargos requerem um nível de esforço diferente (como um vídeo de apresentação ou portfólio).

Reveja a ortografia e a gramática. Dessa forma, você terá um bom currículo em mãos.

Pesquise o máximo possível

Quando você vai até um restaurante ou mesmo a um encontro, tenta pesquisar um pouco sobre o que está prestes a conhecer, certo?

Com um emprego se aplica a mesma lógica. Pesquise sobre a empresa, se aprofunde na sua história e no que ela busca de alguém que está tentando preencher a vaga que você deseja.

Esta pesquisa te dará argumentos para defender a sua contratação, uma vantagem valiosa na hora da entrevista.

Tente causar uma boa primeira impressão

Aqui temos uma dica que vai de mãos dadas com a anterior. Depois de ter pesquisado sobre a empresa e saber um pouco mais sobre ela, você vai ter noção de como causar uma boa primeira impressão.

Neste sentido, tome cuidado com a maneira de se vestir (algumas vagas são mais formais do que outras, por exemplo) e a maneira de se comportar. Apesar disso, tente ser você!

Criar um personagem, agir e falar de maneira não genuína vai ser contraprodutivo para o seu futuro profissional.

Pratique!

Nada supera essa dica de como se preparar para entrevista de emprego. Na verdade, podemos dizer que essa é uma das mais valiosas para a vida.

Praticar para qualquer situação é a maneira mais efetiva de ser bem-sucedido na tarefa que irá enfrentar. Treine sozinho, respondendo as perguntas mais comuns em entrevistas.

Se possível, simule uma conversa com algum amigo ou familiar de confiança no papel do entrevistador. Dessa forma, você perceberá quais são os seus pontos fortes e quais são os que deve praticar mais.

Se você chegou até esse artigo é porque está buscando uma colocação, esperamos que essas dicas e conselhos sobre como se preparar para entrevista de emprego te ajudem.

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Como se preparar para dinâmicas de grupo? Mostre todo o seu potencial!

Chegar atrasado é uma das piores coisas que você pode fazer em qualquer etapa de um processo seletivo. Ao contrário disso, para ter sucesso, …

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Como se preparar para dinamica de grupo

Durante o processo para encontrar um emprego, é necessário superar algumas etapas. A primeira é pesquisar por vagas abertas e em seguida enviar seu currículo. Depois da primeira triagem, é hora da entrevista, que pode ser individual ou coletiva.

Algumas empresas contam com recrutamentos em várias fases, o que torna extremamente relevante buscar por dicas de como se preparar para dinâmicas de grupo.

Este tipo de dinâmica é uma parte importante da maioria dos processos seletivos, especialmente aqueles feitos por empresas importantes e para cargos cobiçados. Por conta disso, é necessário que você saiba como elas funcionam.

As dinâmicas têm como principal objetivo avaliar como os candidatos se comportam. Isso é feito por meio de um ambiente de coletividade, em que eles interagem e demonstram, por meio de atividades específicas, o seu potencial para ocupar uma determinada vaga.

Nessa etapa do processo seletivo, é comum ocorrer nervosismo, já que o caráter eliminatório deixa um clima de tensão no ar. Se você é inexperiente ou ainda tem dificuldade com essa etapa da seleção, veja como vencer esta etapa.

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Aprenda como se preparar para dinâmicas de grupo

Cada processo seletivo possui um tipo específico de dinâmica de grupo. Algumas vezes, mais de uma.

Existem dinâmicas que são comuns e utilizadas por diversas empresas, o que torna mais fácil se preparar para elas. Além disso, independente do quão diferente sejam as atividades utilizadas, os valores buscados por recrutadores são sempre bem semelhantes.

Com base nessa introdução, vamos te mostrar sete dicas de como se preparar para dinâmicas de grupo.

Seja educado sempre

Não importa qual seja a dinâmica realizada, a sua educação deve ser a prioridade máxima. Não somente por ser algo buscado por recrutadores, mas simplesmente por ser a postura adequada quando interage com um grupo de pessoas.

Espere a sua vez de falar, saiba ouvir, não atropele as outras pessoas e não interrompa ninguém. Essas qualidades são essenciais para qualquer tipo de entrevista e são valores que vão te levar longe se forem aplicados.

Peça conselhos para outras pessoas

Independente de qual seja o tipo de dinâmica de grupo realizada, são grandes as chances que você conheça alguém que já passou por ela. Isso é especialmente verdade se a vaga para a qual estiver se candidatando fizer parte de uma mesma empresa.

Embora “copiar” atitudes não seja o caminho mais inteligente, essa dica de como se preparar para dinâmicas de grupo é para buscar o conhecimento prévio do modelo adotado. Com isso, você estará mais apto a mostrar o seu melhor lado e impressionar os recrutadores.

Prepare o seu psicológico

O nervosismo sempre vai ser o seu maior inimigo. Em uma dinâmica de grupo, não são os outros candidatos que serão capazes de derrubá-lo, mas você mesmo. Nós nunca somos a nossa melhor versão quando não estamos calmos.

Tenha segurança nas suas falas e na sua postura, tenha iniciativa e demonstre tranquilidade. Eu sei que esses não são conselhos fáceis, mas são extremamente valiosos.

Lembre-se: se você chegou até aqui no processo seletivo, é porque tem muito a oferecer.

Faça uma ampla pesquisa sobre a empresa

Uma boa pesquisa nunca atrapalhou ninguém. Saber informações sobre a empresa para a qual almeja trabalhar é uma parte importante de qualquer processo seletivo. Isso é ainda mais valioso quando falamos sobre as dinâmicas em grupo.

Mostre que você tem conhecimento da cultura e dos valores da empresa. Demonstrar interesse é uma excelente maneira de se destacar positivamente, e não existe jeito melhor de fazer isso do que estando bem informado.

Se atente a maneira de se vestir e se portar

Você, certamente, já ouviu aquele ditado “a primeira impressão é a que fica”. Ele é bastante repetido, porque existe uma base de verdade.

Antes de você ser capaz de expor suas ideias e explorar o seu potencial, o que está por fora já vai ter sido avaliado.

Logo, esta dica de como se preparar para dinâmicas de grupo é para que você vista-se de maneira adequada para a vaga que está buscando. Alguns cargos exigem vestimentas mais formais do que outras.

Aliado a isso, se atente para a sua postura e tente passar externamente todas as qualidades que possui.

Seja pontual e profissional

Uma etapa importante ao buscar dicas de como se preparar para dinâmicas de grupo é o planejamento.

Chegar atrasado é uma das piores coisas que você pode fazer em qualquer etapa de um processo seletivo. Em uma dinâmica em grupo, isso é ainda mais exacerbado, pois estará desrespeitando diversas outras pessoas.

Saia mais cedo de casa. Conte com imprevistos e coisas que podem atrapalhar os seus planos. Ser pontual é uma atitude essencial para qualquer profissional, e a sua ausência costuma ser fatal na hora de concorrer a uma vaga de emprego.

Mostre que trabalha bem em equipe

Ao aprender como se preparar para dinâmicas de grupo, saiba que os demais participantes não são seus inimigos. Um dos valores buscados por recrutadores nessa etapa do processo seletivo é a sua capacidade de trabalhar junto com diferentes tipos de pessoas.

Educação, proatividade e clareza de ideias são elementos-chave aqui. É relevante se destacar, mas é tão importante quanto mostrar que você sabe trabalhar bem em um ambiente de coletividade.

Neste contexto, estamos falando sobre personalidades. Seja você mesmo, não assuma um personagem.

Descobriu como se preparar para dinâmicas de grupo? Coloque essas dicas em prática e terá sucesso no seu próximo processo seletivo. Você é talentoso, competente e capaz, então não deixe de mostrar isso para outras pessoas. Boa sorte!

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Carta de apresentação: aprenda o que é e como fazer a sua!

A primeira coisa a fazer é elaborar um currículo perfeito, aquele que atrai e retém a atenção dos recrutadores. Em seguida, será o momento …

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como fazer uma carta de apresentação

Ingressar no mercado de trabalho pode ser um desafio, especialmente em períodos de escassez de oportunidades, é necessário se destacar. Experiências profissionais prévias, boa formação, capacitações… elas são boas parceiras para diferenciá-lo dos concorrentes.

Porém, o que acontece quando você está só começando e não tem nada disso para colocar em sua carta de  apresentação? Não se desespere, vamos ajudá-lo!

A primeira coisa a fazer é elaborar um currículo perfeito, aquele que atrai e retém a atenção dos recrutadores. Em seguida, será o momento de aprender como fazer uma carta de apresentação. Ela servirá como uma última oportunidade de “vender o seu peixe” e convencer futuros contratantes do seu valor como profissional.

Veja também: Como fazer um currículo para estágio?

Entenda o que é carta de apresentação

Este é um documento, geralmente em uma única lauda, que vai junto com o seu currículo. Algumas pessoas conhecem como carta motivacional/ de motivação ou de capa.

Como o nome indica, a carta de apresentação serve para introduzir o candidato, destacando suas referências para os profissionais responsáveis pelas seleções.

Cartas de apresentação podem vir em diferentes formas, de acordo com os objetivos para os quais elas foram produzidas. Embora o seu tamanho e conteúdo costumem ser os mesmos, é sempre importante adequar o documento à vaga ou cargo que você está buscando.

O que deve conter na carta de apresentação?

Ao descobrir aqui como fazer uma carta de apresentação, saiba que ela deve falar sobre você, do ponto de vista profissional, de maneira sucinta. Suas principais habilidades e conhecimentos, formação acadêmica e, se possuir, experiências profissionais prévias.

Além disso, como outro dos nomes pelo qual ela é chamada (“carta motivacional”) indica, ela deve também mostrar aos potenciais empregadores porque você é um bom candidato e como suas qualificações o tornam ideal para a vaga.

Uma carta de apresentação deve ser sempre única. Embora as suas características profissionais não mudem, certos aspectos são mais ou menos importantes, dependendo do cargo ou empresa. Dessa forma, sempre se dedique a escrever de maneira individualizada.

O que NÃO colocar na carta de apresentação?

Tão importante quanto aprender como fazer uma carta de apresentação é saber o que não deve ser inserido. Algumas informações têm potencial de te excluir imediatamente de um processo seletivo, tirando as suas chances de conseguir uma boa vaga.

Uma carta de apresentação não deve ser extensa e nem “enrolada”. Inclua somente informações relevantes sobre como suas experiências e habilidades se relacionam com aquele trabalho. Revise todo o conteúdo e evite erros de português.

Mencionar características pessoais, como aparência física, também não é recomendado. Lembre-se sempre que tudo o que está na sua apresentação deve ter relevância para os recrutadores a fim de que eles o considerem para contratação.

Passo a passo de como fazer uma carta de apresentação!

  • não importa se a vaga em questão é para o seu primeiro emprego, para um upgrade na carreira ou uma recolocação, é essencial que estude sobre o cargo e a empresa;
  • liste todas as suas experiências, habilidades técnicas e soft skills, formação e demais qualificações;
  • pense em como suas características profissionais listadas no item anterior se adequam para a oportunidade que está tentando;
  • elabore uma primeira versão da carta de apresentação, focando nos objetivos dos itens anteriores e sempre tendo em mente a vaga em específico;
  • deixe a carta de lado por pelo menos algumas horas e depois volte para revisá-la. Se possível, mostre-a para algum colega que possa ajudá-lo a conferir se está tudo correto;
  • anexe a carta ao currículo e a envie!

Alguns tipos de carta de apresentação

Naturalmente, ao pesquisar sobre como fazer uma carta de apresentação, você vai encontrar vários tipos de documentos, eles mudam de acordo com a vaga, meio ou especificações. Um texto escrito para uma oportunidade de estágio será diferente daquele para uma posição permanente (mesmo um primeiro emprego).

Você pode enviar uma carta espontaneamente (sempre se atentar para se a empresa em questão aceita, para não “pegar mal”) ou caso seja requisitado. Também é possível enviá-la para contatos profissionais ou para algumas bases de dados de recrutamento.

É possível inovar e fazer a sua apresentação em vídeo. Esse pode ser um diferencial que vai lhe destacar dentre os demais concorrentes!

Quando não colocar carta de apresentação no currículo?

Não existe uma resposta simples para essa pergunta. No Brasil, de modo geral, as empresas não esperam uma carta de apresentação. Logo, para a maioria das vagas, o seu currículo é suficiente. As informações do CV costumam ser conferidas antes.

Em todo caso, aprender como fazer uma carta de apresentação demonstra boa vontade e pode ser um diferencial. O ideal é que você se atente para as características da vaga e faça um julgamento se esse documento vai ser importante ou não.

Alguns sites que criam carta de apresentação para você

É importante dizer que cartas de apresentação devem ser pessoais, não é indicado copiar nenhum conteúdo escrito por outra pessoa. Apesar disso, existem sites com modelos que podem servir de inspiração.

Se você não souber como fazer uma carta de apresentação a partir de nossas dicas, inspire-se em alguns modelos disponíveis em sites como:

  • Vennagage;
  • Canva;
  • Adobe;
  • Zety;
  • OnlineCV.

Buscar a primeira oportunidade de emprego requer criatividade. Você ainda não possui a experiência necessária para que o seu currículo seja autossuficiente, então é extremamente importante criar este documento para se destacar.

Como devo começar a carta de apresentação?

Depois de aprender acima como fazer uma carta de apresentação e as principais características do documento, saiba que o ideal é que inicie-o com uma saudação (“caro x”) e então fale de maneira sucinta sobre você, procurando sempre deixar as informações mais relevantes no começo. Nada de introduções desnecessárias aqui, tudo bem?

Quais são as vantagens de fazer a carta de apresentação?

Para vagas que a requerem, ela é um passo imprescindível para ser contratado. Já naquelas em que apenas o currículo é suficiente, uma carta de apresentação pode ser vista como um diferencial, um chamariz.

Qual é o estilo verbal e a composição textual da carta de apresentação?

A carta deve ser escrita na primeira pessoa do singular, em linguagem padrão e formal. Você não precisa utilizar palavras “difíceis”, mas deve demonstrar compreensão e bom uso da língua portuguesa.

Quantas linhas tem uma carta de apresentação?

Ao fazer uma carta de apresentação, saiba que ela deve ter poucos parágrafos (entre 3 e 5), com poucas linhas cada (também entre 3 e 5, dependendo da fonte utilizada). Mantenha sempre em mente que esse documento precisa ser sucinto.

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Currículo para estágio. Saiba como ganhar destaque no mercado de trabalho!

É necessário investir um tempo na produção do seu CV, mesmo que não tenha ainda uma experiência profissional. As empresas vão focar na …

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Como fazer currículo para estágio

Entre as etapas de um recrutamento, seja para um emprego formal ou para um estágio, é necessário criar um bom currículo que desperte a atenção do recrutador. Este documento funciona como um cartão de visita e precisa seguir uma série de etapas para que a sua missão seja cumprida.

Saber como fazer currículo para estágio é importantíssimo para superar a etapa da seleção e ser chamado para uma entrevista.

É necessário investir um tempo na produção do seu currículo para estágio, mesmo que não tenha ainda uma experiência profissional. Muitas empresas vão focar na análise das suas competências técnicas e comportamentais para preencher determinada vaga.

Por isso, é preciso chamar a atenção dos recrutadores! Mas vale dizer que você deve se destacar pela boa estruturação do currículo, evite excesso de cores ou ilustrações sem conexão com o assunto abordado.

Lembre-se que um currículo é um documento formal. Tendo isso em mente, você vai conseguir adaptar o visual e a linguagem dele para o que precisa. Elaboramos esse artigo aqui no Syd Concursos justamente para ajudá-lo nesta etapa!

Passo a passo de como fazer um currículo para estágio!

A primeira coisa que você precisa para fazer um currículo é entender o que recrutadores da sua área buscam. Ou seja, antes de começar a criar o seu CV, invista tempo em uma pesquisa ampla para saber quais habilidades o seu mercado busca.

Você pode pesquisar, por exemplo: habilidades para estagiário de engenharia. O Google é um bom local para encontrar isso, mas é possível avaliar as vagas disponíveis no LinkedIn e mapear as competências mais requisitadas.

A partir daí, selecione as informações que combinam com seu perfil e separe-as para usar na criação do seu currículo para conseguir o primeiro estágio. Em seguida, liste quais são suas experiências, sua graduação e objetivo. Você vai colocar todos esses dados no seu CV.

Ao pesquisar sobre como fazer currículo para estágio, saiba que você pode inserir uma foto, se quiser. Outra dica é revisar bem todo o conteúdo, mais de uma vez. É fundamental que o documento não tenha erros, isso pode fazê-lo perder pontos com o recrutador. Fique atento!

4 dicas para ter um currículo que se destaque

Um currículo bem estruturado chamará a atenção em qualquer processo seletivo. Mostrar esse conhecimento ainda na fase do estágio é algo muito bem valorizado.

Para isso, você precisa ter atenção a alguns aspectos. Eles são simples, mas fazem toda a diferença na hora da avaliação dos recrutadores.

1. Objetividade das informações

A primeira dica sobre como fazer currículo para estágio é para que você seja breve nas informações que vai apresentar. O conteúdo deve servir apenas para chamar a atenção do recrutador. Ele poderá saber mais quando convidá-lo para uma entrevista.

2. Relevância das informações

Escreva apenas informações que façam sentido para a vaga disponível. Não adianta, por exemplo, dizer que você tem experiência em telemarketing se o estágio for para atuar como um auxiliar de um nutricionista em uma fábrica de rações.

3. Organização e estética do currículo

A hierarquia das informações é algo que ajuda a reter a atenção dos recrutadores e merece atenção especial ao aprender como fazer currículo para estágio. Organize seu CV de acordo com a importância dos dados e deixe-o com um visual clean. Quanto mais simples for “escaneá-lo” com os olhos, melhor.

4. Equilíbrio de informações

Não escreva muito em um tópico e deixe outro com uma ou duas linhas. O equilíbrio visual das informações também é importante ao fazer o seu currículo para estágio.

Habilidades buscada por recrutadores para estágio

Apesar de cada área precisar de conhecimentos e algumas características específicas, existem habilidades básicas que são procuradas por todos os recrutadores. Primeiro, a capacidade de trabalhar em equipe. Afinal, dificilmente você vai atuar completamente sozinho no seu estágio.

Também é importante ter uma boa comunicação, pois isso facilita o trabalho com outras pessoas. Ser criativo, ter autonomia e inteligência emocional são outras características que chamam a atenção dos recrutadores.

Tais características são também chamadas de soft skills ou habilidades comportamentais e são tão valiosas quanto às competências técnicas que você adquire durante a sua graduação e merecem destaque ao ver como fazer currículo para estágio.

Entenda como descrever suas habilidades no currículo para estágio

Um currículo de estágio deve ser resumido e direto. Por isso, não perca tempo listando todas as suas habilidades e descrevendo uma por uma.

O ideal é colocar suas habilidades em uma lista com marcadores. Ou seja, essa dica de como fazer currículo para estágio é para que coloque cada característica abaixo da outra e com bolinhas de tópicos.

Outra coisa importante é colocar apenas as habilidades que você realmente tem. Mentir no currículo pode colocá-lo em situações constrangedoras ao ser convocado para sua primeira entrevista de emprego, pois os recrutadores conseguem perceber muitas coisas no primeiro contato.

Modelo de currículo para estágio

Depois de ler acima sobre como fazer currículo para estágio, chegou a hora de elaborar o seu. O CV deve ter as informações a seguir para que ele cumpra o seu papel e se destaque. Ele deve ter:

  • nome completo;
  • telefone para contato;
  • endereço;
  • e-mail;
  • seu objetivo com aquele estágio;
  • educação;
  • experiência;
  • competência;
  • cursos e atividades complementares (idiomas, cursos de capacitação, voluntariado etc.).

Basta fazer um documento organizado, com fontes como Arial ou Times New Roman, tamanho 12. Essas são informações suficientes para fazer um currículo de estágio.

Pode colocar estágio como experiência no currículo?

Se você já fez outro estágio, deve, com certeza, colocá-lo no seu currículo. Isso vai contar como experiência e vai diferenciá-lo dos concorrentes. Este tipo de trabalho deve ser destacado, inclusive, se o seu objetivo for conseguir um emprego CLT.

Tem que ter foto no currículo?

Você pode colocar uma foto no currículo para estágio, mas isso não é obrigatório. Caso escolha fazer, opte por uma imagem em que esteja sorridente, mas que seja minimamente formal. Fuja de fotografias com makes de festas ou aquelas que postaria nas redes sociais.

Qual é o número máximo de páginas no currículo?

O ideal é fazer um currículo para estágio com uma página, ou no máximo duas. O documento deve ser resumido e ter as informações principais sobre você. Um recrutador apenas passa os olhos pelo CV; se ele for grande, será deixado de lado.

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